목차

Ⅰ. 서론  
 제1절 연구의 필요성 및 목적  
  1. 첫 번째 난제: 인구문제와 성장, 그리고 고용의 관계 
  2. 두 번째 난제: 기술진보와 고용, 그리고 일의 관계 
  3. 연구의 목적 
 제2절 연구 구성 및 내용  
 제3절 연구 방법  

Ⅱ. 저출산과 지능화의 진전, 그리고 파급효과  
 제1절 인구감소 이슈  
  1. 인구와 관련한 몇 가지 사실 
  2. 인구와 성장, 그리고 경제사회적 파급 
 제2절 지능화(자동화) 이슈  
 제3절 인구감소와 지능화가 노동시장에 미치는 영향  
  1. 인구변화와 고용의 관계 
  2. 지능화(자동화)와 고용의 관계 
  3. 지능화(자동화)와 작업 및 작업요소의 변화 가능성 

Ⅲ. 인적자본과 성장, 그리고 훈련의 역할  
 제1절 인적자본과 경제성장  
 제2절 훈련과 인적자본의 관계  

Ⅳ. 저출산과 지능화 대비 교육 훈련 정책 방안  
 제1절 기본 방향과 선결과제  
  1. 기본 방향 
  2. 선결 과제 1: 미래 인재개념의 통합적 관점의 합의 필요 
  3. 선결 과제 2: 핵심 역량의 정의 필요 
 제2절 정책 과제 1: 생애단계별 교육훈련정책과 거버넌스  
  1. 전 생애를 아우르는 총체적 관점의 교육훈련 거버넌스의 구축 
  2. 계열성과 연계성을 바탕으로 하는 교육거버넌스의 구축 
  3. 다양성과 융합성을 보장하는 교육거버넌스의 구축 
 제3절 정책 과제 2: 직업교육 전달 체계의 유연화  
  1. 학생의 미래 경쟁력을 중시하는 교육 
  2. 가칭 “전문 기술 과정” 신설 
  3. 보통교과의 획기적 변화 
 제4절 정책 과제 3: 생애진로개발을 지원하는 진로교육  
  1. 미래사회 변화와 생애진로개발 지원 방향 
  2. 초중등교육 및 청소년 진로교육 강화 과제 
  3. 고등교육 및 성인 진로개발 강화 과제 
 제5절 정책 과제 4: 빅데이터를 이용한 숙련 수요와 작업방식의 변화에 대한 모니터링 및 분석 체계 구축  
참고문헌 
부록