서론 
우리는 기회균등에 관해 어떻게 생각하는가 
기회 다원주의 
이 이론이 갖는 함의 


1부 기회균등과 그 문제점 

1장 기회균등의 개념들 
롤스의 기회균등과 출발점 이론 
시범, 편향, ‘형식적 가산점’ 
운 평등주의와 타고난 재능 
재능, 운, 드워킨 

2장 분배 정의를 넘어서: 기회와 행복 

3장 기회균등을 위한 네 가지 문제 
가족문제 
부모라는 유리한 조건 / 완화와 보상 / 가족과 공정한 삶의 기회 원리 

업적 문제 
입학의 사례 / 운 평등주의자들을 위한 업적 / 로머의 ‘기회균등’ 제안과 업적의 한계 / 업적과 자아 

출발점 문제 
사전적인 관점이 갖는 한계 / 배가된 유리한 조건과 기회의 연쇄 / 가장 어린 사람에게 집중할 것인가 / 가진 자들은 얻을 것이고 

개별성 문제 
샤의 악몽과 노직의 꿈 / 다른 종류의 기회균등을 향하여 


2부 기회와 인간 발달 

1장 정치이론에서 본 타고난 차이 

2장 본래적인 차이, 자연, 양육 
본래적인 차이에 관한 주장들 
본성 모델과 양육 모델 
분리되지도 않는다 

3장 ‘정상’의 문제점 
‘정상’이란 없다 
플린 효과: 환경의 역할에 관한 객관적 교훈 

4장 인간 발달에 관한 반복 모델 
역량의 발달 
가족 및 사회와의 상호작용 
고용 세계와의 상호작용 

5장 ‘평등’의 문제점 
단순한 균등화 문제 
우리 모두가 동일한 목표를 추구하지 않는다면 
선호와 목표의 내생성 
필수적인 발달 기회 


3부 기회 다원주의 

1장 단일한 기회구조와 다원주의 
개별성과 다원주의 
지위재와 경쟁 역할 
병목현상 방지 원리 
누가 기회구조를 통제하는가? 

2장 병목현상의 동학 
병목의 유형 
정당한 병목 대 임의적 병목 
병목의 심각성 
얼마나 많은 사람이 이 병목에 영향을 받는가 
병목현상을 어떻게 할 것인가 
병목현상과 직무 내용 
병목현상을 기회구조 전체 안에 자리매김하기 
병목현상, 효율성, 인간 자본 
병목의 잠재적 이익 

3장 행복, 완전주의, 우선권 
공통 척도가 없는 기회균등 
희미한 완전주의와 자율성 


4부 응용 

1장 병목으로서의 계급 
하향 이동에 대한 두려움: 불평등이 얼마나 중요한지에 관한 우화 
병목으로서의 대학 
분리와 통합: 네트워크와 규범에 관한 이야기 

2장 노동 세계의 자유와 유연성 
유연성, 전직 장애, 기업가 정신 
일터의 유연성과 성별 병목현상 

3장 병목과 차별금지법 
몇 가지 최신 법령과 그 함의 
차별금지법은 누구를 보호해야 하는가 
사례 하나: 외모 차별 
병목, 집단, 개인 
차별금지법은 어떻게 보호해야 하는가 


결론 
감사의 말 
옮긴이의 말 
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